21世纪最重要的储备资源是人才。2017年12月30-31日两天，赤峰中天地产项目管理学院荣幸邀请到毕业于北大光华MBA的尹老师，为大家打开“人力资源管理”的大门，传授其中的精髓与技巧。
尹老师从事人力资源管理工作12年，既有标杆企业管理经历如万科等，还有为中小企业进行管理咨询的丰富经验，对房地产企业战略、组织管控、人才培养、组织绩效、人力资源管理、物业管理及客户关系管理等有着丰富的经验与独到的见解。
两天的学习过程中，尹老师针对招聘甄别、培训管理、组织绩效、人才组织盘点、薪酬福利等多个方面，通过理论、实例、相关视频、现场板书等多种方式为我们打开了人力资源管理的大门。
招聘是引进人才的一种方式，但内部培养也十分重要。尹老师提出企业要以内训为主，靠内部造血，培养出适合企业自身长期发展的多面性人才。通过教学视频《压抑的来源》、《经理的改变》也让我们分别认识到情绪和激励对自我及员工成长的重要性。
除去理论知识，针对公司的企业文化、组织绩效与人才组织盘点，尹老师结合公司实际情况提出了针对性的意见。正确的价值观引导着正确且有前瞻性的企业战略，将其有效的落地执行，贯穿于整个企业内部，才是企业文化从无到有的落地过程。
致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。相信这两天的学习让大家获益匪浅。不断学习，用一个更充实的自己拥抱2018的到来吧！
